制作简历应该避免的9个错误
简历是求职者和申请人之间的第一次接触。下一步的发展主要取决于简历信息是否能满足工作需求。在制作简历时要注意这个九不,这将大大提高你的交付成功率!
1.没有排版等基本错误
不要因为使用模板而放弃检查,检查是否有排版和语法错误。使用文本处理软件时,使用拼写检查项目,请您的朋友检查您可能忽略的错误。
2.不要压缩字体
如果你需要用两页纸完成简历,清楚地呈现你想呈现的一切,不要因为你想节省布局而把字体缩小到别人难以阅读的程度。
3.不要伪造信息
虽然你可以适当地润色你的简历,但虚构的职位或工作日期来丰富你的简历,或者经常改变你的工作或你从事较低的职位。如果你在回调中发现了问题,那么你就准备告别你的新工作!
4.不要用工作时间描述工作成绩
如果你缺乏你所寻找的工作经验,不要在简历中解释你在这份工作中有多长时间,而是通过你在当前工作中的表现和成就优先考虑你的相关工作经验和技术。
5.不要忽视自我评价
不要用简历模板中的陈述来描述自己。为了突出你的优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,而是列出你完成的特殊贡献,增加百分比,增加客户数量,获得奖励等等。
6.不要用任何借口
不要写你的简历,比如公司破产,老板是xx或者求高薪。
7.不要报流水账
不要只是展示你所从事的每一个职位。人事部经理最感兴趣的是你过去十年的经历,所以请关注最近和最相关的工作经历。
8.不要盲目投递
不要把你能投资的所有职位都投资一遍。如果你的条件和工作要求相差甚远,那就下一个。仔细阅读广告,决定你是否有合适的资格。
9.不要寄附件
当你提交简历时,你不必在电子邮件的附件中带来你学生时代的各种证书。这样一封完整的电子邮件可能会被h收到r厌恶。确认面试邀请时,可以带上证书复印件去面试。