Big Pie放在这一系列最开头讲的是简历撰写中最重要的原则，目标明确，这一点在知名外企以及网申简历中尤为重要。

　　千万不要说一句你什么都会只是想尝试，人力资源部门都是带着明确的目标来，你的目标不明确就不是他们想要的人。

　　无论你是要做市场专员还是搞研发，从事运营工作、当产品经理，亦或物流、人力资源方面的岗位，一定要有个明确的方向。

　　也不要简简单单一句“从事计算机方面的工作”敷衍了事，兄弟，我知道你是要搞编程还是开发硬件？还是想去百脑汇卖电脑耗材？

　　绝大部分招聘人员都认为那些能够准确表述自己工作目标与意向的人往往已经完成深入剖 析自己的过程，了解自己的强势和能力，并能够更快地融入工作中来。

　　现如今哪家用人企业不希望招个上手就能用的员工，哪怕是实习生，如果企业招你还要给你做职业规划，那你还是洗洗睡吧。

　　求职意向明确了，最关键的就是——你所写在简历里面的所有支撑自己能力和实力的论 据以及卖点都要紧紧围绕着自己的求职意向展开。

　　比如你报名硬件开发工程师的实习岗位，你就写你专业学了对应的课程单片机，嵌入式系统，写你开发了什么板子，实现了什么功能，有没有参加什么机器人、小车比赛，拿到了什么奖项，在里面你负责什么。

　　你就别费唇舌使劲吹你组织管理能力领导能力多强多NB，当过什么学生会主席做外联部主任的辉煌战绩那些破事儿一两句话就差不多了，你要知道你是去专心搞开发的，你搞再好人家不看这个，这就叫做目标明确，一切以自己求职意向服务。